TƏŞKİLATİ PSİKOLOJİ DƏSTƏK
ONLAYN MƏSLƏHƏT
TƏŞKİLATİ PSİXOLOJİ DƏSTƏK PROQRAMI
Onlayn Psixoloji Dəstək Proqramı, şirkət daxili risk faktorlarını minimuma endirərək stress və böhran dövründə psixoloji dəstək verərək, yüksək məşğulluq qabiliyyəti olan işçilərin özlərini düzgün təqdim etmələri və işə uyğunlaşa bilmələri üçün yaradılmış bir platformadır.
Müştəriyə Xas: İşçilərinizin Psixoloji Dəstək proseslərinin hər birini fərdi olaraq qiymətləndiririk.
Ekspert Psixoloqlar: İşçilərinizi ekspert psixoloqlarımızla bir araya gətiririk.
Vahid Yanaşma: İnsan Resursları Departamenti ilə sıx əməkdaşlıq edərək işçiləriniz üçün ən uyğun prosesi tətbiq edirik.
Yeni Nəsil Metodlar: Bütün proseslər öz evinizdə və ya ofisinizdə rahatlıqla həyata keçirilə bilən onlayn video sessiyalar vasitəsi ilə həyata keçirilir.
Müştəriyə Xas: İşçilərinizin Psixoloji Dəstək proseslərinin hər birini fərdi olaraq qiymətləndiririk.
Ekspert Psixoloqlar: İşçilərinizi ekspert psixoloqlarımızla bir araya gətiririk.
Vahid Yanaşma: İnsan Resursları Departamenti ilə sıx əməkdaşlıq edərək işçiləriniz üçün ən uyğun prosesi tətbiq edirik.
Yeni Nəsil Metodlar: Bütün proseslər öz evinizdə və ya ofisinizdə rahatlıqla həyata keçirilə bilən onlayn video sessiyalar vasitəsi ilə həyata keçirilir.
NƏ ÜÇÜN TƏŞKİLATİ PSİXOLOJİ DƏSTƏK PROQRAMI?
Mən kiməm və kim olmaq istəyirəm, bu hədəfə çatmaq üçün hansı addımları atmalıyam, nə edə bilərəm və nə etmək istəyirəm, hansı proseslərdən keçməliyəm, nələrə sahibəm suallarına özünüz cavab verdiyiniz zaman məqsədləriniz daha konkret, ölçülə bilən, əldə edilə bilən, praktik və zamanla bağlı olacaq.
NƏ ÜÇÜN TƏŞKİLATİ PSİXOLOJİ DƏSTƏK PROQRAMI?
Həm iş, həm də ev həyatınızda qarşılaşdığınız emosional, intellektual və davranış problemlərinizi idarə edərkən sizə köməklik götəririk.
SESSİYA STRUKTURU
01
SESSİYA MÜDDƏTİ
40-60 dəqiqə müddətində davam edən onlayn sessiyalar
02
İSTİFADƏ OLUNAN VASİTƏLƏR
Müxtəlif formalarda işçilərə təqdim olunan əyani vasitələr
03
SESSİYA SAYI
Hər bir işçi üçün özəl olaraq ayrılmış 5 sessiya
04
SESSİYA İZLƏMƏ
Hər seansdan sonra doldurulmuş Müsahibə Qiymətləndirmə Formaları ilə ani izləmə prosesi
ŞİRKƏTİNİZƏ
FAYDALARI
FAYDALARI
İŞÇİLƏRİN SADİQLİYİ & MƏNSUBLUĞU
İşçilərin Sadiqliyi & Mənsubluğu indeksinizdə etibarlı nəticələr təmin edəcəksiniz.
XOŞBƏXT VƏ MƏMNUN İŞÇİLƏR
Yaxşı iş-həyat balansı olan işçilərlə yola davam edə biləcəksiniz.
FƏAL ƏMƏKDAŞLAR
İşgüzar münasibətlərdə proaktiv və sülhsevər bir yanaşma göstərən işçilərlə şirkətinizin ekosistemini inkişaf etdirə biləcəksiniz.
İŞÇİLƏRİNİZ ÜÇÜN GÖZLƏNİLƏN TÖHFƏLƏR
İŞ-HƏYAT BALANSI
İşçiləriniz iş-həyat balansının önəmini dərk edəcəklər.
MOTİVASİYA
Motivasiya mənbələrini kəşf edə biləcəklər.
PERFORMANS
İşdə məhsuldarlığını və səmərəliliyini artıra biləcəklər.
ƏLAQƏ
Açıq ünsiyyət bacarıqlarını və münaqişələrin düzgün həll yollarını inkişaf etdirəcəklər.
SAĞLAMLIQ
Stress, narahatlıq və fiziki və ya zehni zəiflik ilə əlaqədar lazımi dəstəyi ala biləcəkLƏR.
DÖZÜMLÜLÜK
Dözümlülük sayəsində hiss və düşüncələrindəki dəyişikliklərə uyğunlaşa biləcəklər.