Please enable JS
  • HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi
    DISCOVERY
    Kişilik Analizi
    Aday ve çalışanlarınızın, kişilik özelliklerini,
    iletişim ve davranış tercihlerini analiz
    ederek verim ve karlılığınızı artırın.
  • HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi
    DİJİTAL MÜLAKAT
    Modülü
    MetricSelect Dijital Mülakat modülü ile
    mülakatlarınızı ve değerlendirme merkezi
    projelerinizi dijital ortama taşıyın.
  • HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi
    Kurumunuzun
    DNA'SI
    DNA(Gelişim İhtiyaç Analizi) ile kurumunuzun
    veya departmanlarınızın gelişim alanlarını
    tek bir tık ile detaylı olarak analiz edin.

    Geleceği güvenle planlayın.
  • HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi
    PSİKOLOJİK
    PERFORMANS
    DEĞERLENDİRME
    Psikolojik Performans Değerlendirme Testi ile
    ekibinizin, çalışma hayatına etki eden psikolojik
    performans kırıcılarını tespit edebilirsiniz.
HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi
NEDEN
HR METRİCS ?

ANALİZ VE RAPORLAMA

Yapay zeka desteği ve görev odaklı hazırlanmış modülleri ile kurumunuza özel analizler yapabilirsiniz.

İŞE ALIM VE DEĞERLENDİRME

Açık pozisyonlarınız için adaylarınızı 8 farklı kişiyi tanıma aracı ile çok yönlü olarak analiz edebilir, göreve en uygun kişiyi tercih edebilirsiniz.

DİJİTAL MÜLAKATLARIN DİZAYNI

Mülakatlarınızı ve değerlendirme merkezi projelerinizi dijital ortama aktararak adaylarınıza ve çalışanlarınıza tek bir tıkla iletebilirsiniz.

Eğitim Programları

Çalışanlarınızın gelişim alanlarını ve eğitim ihtiyaçlarını gerçek zamanlı olarak takip ederek eğitim programları dizayn edebilirsiniz.


ÖN YARGISIZ & İSABETLİ İŞE ALIM
Daha hızlı, kolay ve ön yargısız değerlendirmeler yapabilirsiniz.
Davranış tercihi kaynaklı stresten uzak, uyum içinde çalışan takımlar kazanırsınız. Ekip içinde çeşitliliği sağlarsınız

Farklı profillere sahip çalışanlar birbirlerini tamamlayarak daha iyi performans gösterir.
ZAMAN & MALİYET
TASARRUFU
Yanlış işe alımların doğurduğu maliyetten kurtularak, doğru adayları işe alabilirsiniz.
İşe alımda, adaylarınızı tek bir merkezden yönetir, zaman, bütçe ve gereksiz evrak işlerinden tasarruf edebilirsiniz.
BAĞLILIK & MOTİVASYON
İletişim sorunlarınızın kaynağında saptayarak, personel uyumunu güçlendirecek köklü çözümler elde edersiniz.
DEĞERLENDİRME
& GELİŞİM
Her işe alım projeniz için özel dizayn edilmiş dijital değerlendirme merkezi projeleri oluşturabilirsiniz.
Dijital Değerlendirme araçlarımız aracılığı ile gerçekten ihtiyacınız olan alanlarda eğitim ve gelişim programları tasarlayabilirsiniz.

ENVANTER / TESTLER

DISCOVERY

KİŞİLİK ANALİZİ

Genel Davranış, yönetim, iletişim, uzaktan çalışma yetkinliklerin yanı sıra duygulara hakimiyet, motivatörler ve çalışma prensiplerini değerlendirebilirsiniz.

BİLİŞSEL

YETERLİLİK ANALİZİ

Aday veya çalışanlarınızın dokuz farklı boyutta bilişsel yeteneğini değerlendirebilirsiniz.

İŞ ETİĞİ

ENVANTERİ

Aday veya çalışanlarınızın, çalışma hayatındaki etik değerlere ve kurum normlarına uygunluğunu değerlendirebilirsiniz.

YAŞAM DEĞERLERİ

ENVANTERİ

Aday veya çalışanlarınızın, temel yaşam değerleri ve motivasyon kaynaklarını değerlendirebilirsiniz.

PSİKOLOJİK PERFORMANS

DEĞERLENDİRME TESTİ

Normal şartlarda fark edilemeyen psikolojik performans kırıcılarını ve destek ihtiyacını değerlendirebilirsiniz.

İNGİLİZCE

SEVİYE BELİRLEME TESTİ

Aday veya çalışanlarınızın, İngilizce dil yeterliliğini üç farklı boyutta ele alabilmenizi sağlar.

NEUROCS

TESTİ

Saha personeli odaklılığı ile dikkat & konsantrasyon, zihinsel esneklik, yaratıcılık, problem çözme ve öğrenme potansiyeli gibi yetkinliklerini ölçer.

CVision

Renk Körlüğü Testi

Aday veya çalışanlarınızda, renk körlüğü bulunup bulunmadığını, var ise hangi türde ve ne seviyede olduğunu belirlemenizi sağlar.

HR METRICS AVANTAJLARI

HR Metrics olarak, tüm dijital süreçlerinizin uygulamasında sizleri yalnız bırakmıyor, danışman ve operatörlerimiz aracılığıyla haftanın 7 günü 24 saat teknik & teorik canlı destek sunuyoruz.

UZMAN KADRO

Alanında uzman ekip ile psikolojik danışmanlık yanı sıra “Değerlendirme Merkezi” uygulamaları ve geri bildirim süreçlerinde etkin sonuçlar elde edersiniz.

TEKNOLOJİ

Çağdaş teknoloji ve yazılım dili ile tasarlanmış panel sayesinde hızlı ve etkin bir hizmet alabilirsiniz.

KULLANICI DOSTU YAPI

Kolay anlaşılır, pratik kullanıcı arayüzü ile konforlu bir kullanıcı deneyimi sunuyoruz.

7/24 CANLI DESTEK

Canlı destek birimimiz ile kurumsal ve adaylar için bireysel teknik destek sağlıyoruz.


BAZI REFERANSLARIMIZ

HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi
HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi
HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi
HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi
HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi
HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi
HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi
HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi
HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi
HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi
HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi
HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi

HR Metrics işe alım süreçlerimizde, yetenekli adaylara ulaşma hedefimizi gerçekleştirmemizde en büyük destekçimiz.
DISCOVERY Kişilik Analizi, Psikolojik Performans Değerlendirme, Bilişsel Yeterlilik, Yaşam Değerleri, İş Etiği raporları her yönü ile adaylarımızı doğru bir şekilde değerlendirme fırsatı sunarak işe alım sürecimizi güçlendiriyor. Ayrıca sunduğu teknolojik alt yapı ile insan kaynakları ekibimize pratik bir uygulama deneyimi sunuyor. Öneri ve isteklerimizi her zaman dinleyen ve kolay ulaşılabilir olan HR Metrics ekibi, raporlamalarda kurum kültürümüze en yakın adayları seçebilmemize ve ekibimize katmamıza sınırsız destek oluyor.

Doluca İnsan Kaynakları Yöneticisi,
Hande MERZİFONLUOĞLU

DİJİTAL DEĞERLENDİRME MERKEZİ;
METRICSELECT
MetricSelect ile yüz yüze değerlendirme merkezi uygulamalarının etkinliğini dijital ortamda deneyimleyin.

Kolay mülakat kılavuzu ile geniş soru havuzumuzdan faydalanarak, her işe alım projeniz için özelleştirilmiş yetkinlik bazlı mülakatlar tasarlayın.
HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi

GELENEKSEL
DEĞERLENDİRME MERKEZİ
İsabetli bir değerlendirme için, uzman assessor ve psikolog kadromuz eşliğinde; aday ve çalışanlarınızı “hedefinize uygun” bir tasarım ile değerlendiriyor, organik ve detaylı bir rapor hazırlıyoruz.
HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi

DNA
GELİŞİM İHTİYAÇ ANALİZİ
Dijital Değerlendirme araçlarımız ile elde ettiğimiz verileri, departman ve tüm kurum bazında gerçek zamanlı olarak analiz ederek, mevcut durum ve gelişim ihtiyacınızı dinamik grafikler ile paylaşıyoruz.
HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi
BAŞARIYI SÜRDÜRÜLEBİLİR KILIN !

HR BlogBlog

HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi

Baba Olmak ve Liderlik – Babalarımıza Saygıyla…

16 Haziran 2023 Cuma/HR METRICS
Babalar Günü geldiğinde, hayatımızdaki en önemli liderlerden birini, belki de en önemlisini, takdir ve idrak zamanının geldiğine inanıyoruz: tabii ki (...)
TÜMÜNÜ OKU
HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi

İK Gözü ile Kurumsal Vatandaşlık; Sürdürülebilir Başarı ve Sosyal Sorumluluğun Denge Noktası

13 Nisan 2023 Perşembe/HR METRICS
Merhaba değerli İK profesyonelleri! Bugünkü yazımızda, iş dünyasının önemli bir konusu olan kurumsal vatandaşlık hakkında bilgi paylaşımında bulunacağ (...)
TÜMÜNÜ OKU
HR Metrics Dijital Değerlendirme ve Aday Yönetim Merkezi

Güvenli ve Sağlıklı Bir İş Yeri Yaratmak: Mobbingi Önleme ve İK'nın Rolü

28 Mart 2023 Salı/HR METRICS
İş yerinde zorbalık olarak adlandırılan mobbing, bireylerin fiziksel ve zihinsel sağlığı üzerinde ciddi etkileri olan önemli bir sorundur. Mobbing, bi (...)
TÜMÜNÜ OKU